もやいの新規有給スタッフを募集します

団体紹介

〈もやい〉は2001年に設立し、2003年にNPO法人化、2014年9月からは認定NPO法人になりました。
「貧困問題を社会的に解決する」というミッションのもと、ホームレス状態の人がアパートで新生活をおくるための入居支援事業、アパート入居後の社会的な孤立を解消するための交流事業、生活困窮者からのSOSを受け止める生活相談・支援事業、行政への提言や貧困問題について社会的な理解を得るための広報啓発事業を展開しています。

このたび、〈もやい〉で、有給スタッフを2名公募します。
募集するのは、生活相談支援事業担当1名(A)と、交流事業担当1名(B)です。
〈もやい〉のこれから、そして、日本の貧困問題にともに取り組んでくれる仲間を待っています。

職種

有給スタッフ(2名)
(A) 生活相談支援事業コーディネーター
(B) 交流事業コーディネーター

仕事の内容

(A)生活相談支援事業コーディネーター
・生活相談支援事業にかかわる相談支援事業
・生活相談支援事業にかかわる事務作業
・ボランティアコーディネートほか

(B)交流事業コーディネーター
・交流事業の運営
・交流事業にかかわる事務作業
・ボランティアコーディネートほか

雇用形態・期間

(A)生活相談支援事業コーディネーター
週3日勤務(火・水・金):2017年3月末まで(4月以降は原則1年契約)
※週3日以下の勤務を希望する場合は要相談
賃金:月給17万円程度(別途交通費支給)・社保完備
就業時間:原則10:00~18:00(休憩1時間)残業なし
休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児・病児休暇あり
試用期間の有無:なし

(B)交流事業コーディネーター
週3日勤務(水・金・土):2017年3月末まで(4月以降は原則1年契約)
※週3日以下の勤務を希望する場合は要相談
賃金:月給17万円程度(別途交通費支給)・社保完備
就業時間:原則10:00~18:00(休憩1時間)残業なし
休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児・病児休暇あり
試用期間の有無:なし

応募資格

(A)(B)ともに
・学歴、経験など不問
・事務作業に支障のない程度のパソコンスキルがあること(Microsoft Officeなど)

求める人物像

(A)(B)ともに
・もやいのミッションへの理解と共感がある人
・日本の貧困問題、ホームレス問題に関心がある人
・生活困窮者への支援に興味がある人
・報連相ができる人
・相手のことを尊重し、話を聞ける人
・みなで分担して取り組むことを大切にする人
・人と関わること、コミュニケーションが好きな人

応募方法

(A)(B)ともに
下記を郵送にてお送りください。
・履歴書(写真付き、書式自由)、職務経歴書(書式自由)
・小論文「日本の貧困問題と私」もしくは「もやいで取り組みたい活動」(1000字以内)

送り先

(A)(B)ともに
〒162-0814 新宿区新小川町7-7アゼリアビル202号 認定NPO法人自立生活サポートセンター・もやい 採用係宛
※応募書類は返却しません。
応募期間2017年1月5日必着。

選考プロセス

(A)(B)ともに
書類選考・面談(1~3回)
採用時期については選考プロセス終了後(応相談)

問い合わせ

(A)(B)ともに
認定NPO法人自立生活サポートセンター・もやい 採用係宛
メール:info@npomoyai.or.jp
電話:03-3266-5744(火曜12~18時、金曜11~17時のみ)

もやいへのご支援のお願い

生活にお困りになり〈もやい〉ご相談にこられる方々。その中でも、現在お仕事をされているにも関わらず困窮される方も増え続けています。 貧困問題に立ち向かう〈もやい〉を、寄附という形で応援していただけませんか?